4.7
(13)

Коронавирус  — болезнь опасная и коварная. Она просвечивает человека, словно рентгеном, выявляя его слабые стороны. Да и последствия непредсказуемы. Вот только каждого это заболевание касается по-разному. Кто-то переносит его легко, а кто-то и вовсе уходит из жизни. От чего же это зависит?

В человеке живет множество вирусов, которые, чаще всего, он в себе не замечает. Это негативное отношение и ненависть к людям, обиды, ложь и обман, страхи и паника, злость и печаль, гнев и раздражение, мстительность и агрессивность и много-много других квартирантов.

Возникает конфликтная ситуация… И тут, словно многоглавые змеи, появляются и проявляются во всей красе эти самые вирусы. И, вместо того, чтобы увидеть и подчинить их себе, человек идет на поводу своих эмоций, неся во внешний мир свое негодование и агрессию.

А самое страшное то, что в своей озлобленности на окружающих и самого себя, он не понимает, что живет так осознанно, по своему собственному выбору.

Этот выбор приводит к тому, что самочувствие ухудшается, психологические проблемы самым прямым образом накладывают свой отпечаток на физическое здоровье.

В другом человеке, как в зеркале, мы видим то, что несем в себе. Его реакция на нас – это наша неосознанная реакция на себя самого. И именно это нас и раздражает. Это проекция – перекладывание ответственности за то, что с нами происходит, на оппонента. Иными словами, помещение вовне того, что находится в тебе самом.

«Не судите, да не судимы будете»  и «как хотите, чтобы поступали с вами люди, так и вы поступайте с ними» — давно забытые заповеди.

Но мы пожинаем то, что посеяли. Если в нас живет критика, то и нас постоянно будут критиковать, если раздражимость – то будут раздражать, и так далее.

Допустим, человек не потерпел несправедливости. Стал жаловаться в разные инстанции, доказывая свою правоту. Вирус обиды и гнева начал свое разрушительное дело. И сколько будет потрачено сил, задействовано средств, чтобы наказать обидчиков? И прибавится ли у обиженного здоровья? И будет ли удовлетворение от сделанного?

Известно, что любой работодатель стремится избавиться от критически настроенного, вызывающего конфликты, сотрудника.

Конечно же, бороться с несправедливостью необходимо. И улучшать этот мир, указывая на ошибки и промахи  тоже важно. Но другое дело, как мы это делаем, в какой манере. Корректны ли наши действия? Являются ли наши слова созидательными, творческими, или мы скандалим, угрожаем, разрушаем спокойствие?

Обычно в таких ситуациях мы всегда быстро принимаем решения, которые, чаще всего, оказываются нерациональными.

А стоит всего лишь спросить себя, каков мотив вашего поступка, и что в душе – покой или негодование?

Кто нервничает – тот не прав! – эта прописная истина помогает лично мне отслеживать правильность реакции.

Попадая в плен негативных эмоций, наше тело поддерживает разрушительное состояние тонусом мышц, вынужденной позой, дыханием. Телесные реакции изменяют процессы в организме, снижают иммунитет и вызывают проблемы со здоровьем. И никто, кроме нас самих, наш организм уже не переделает. Читайте также по этой теме:

Можно пить таблетки, изменяя биохимию процессов, но именно здесь скрываются ответы на вопросы, почему невозможно излечить некоторые заболевания, почему тот же коронавирус у каждого человека протекает по-разному, почему возникают осложнения, не помогают лекарства.

Потому что много чего накопилось…  И это явный сигнал к необходимости смены курса и установок жизни.

Настроение, которое мы излучаем, возвращается  к нам, приумноженное в жизненном круге.

И, если мы будем любить и уважать друг друга, то недоброжелателей и обидчиков не будет, и даже незнакомые люди будут улыбаться, идя навстречу. Это проверено.

И, конечно же, уйдут проблемы со здоровьем, опасные инфекции и другие болезни, которые в настоящее время, к сожалению, еще поддерживаются нашим поведением, мыслями и чувствами.

Читайте о коронавирусе в следующей статье

Подписывайтесь на наши социальные сети:

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 4.7 / 5. Количество оценок: 13

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.